不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，西峡龙成冶金材料有限公司*支部按照集团*委决策部署，按标准要求推进，把主题教育同*员本职工作紧密结合起来，通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实，推动主题教育取得实效。在主题教育活动中，冶材*支部在理论学习、思想*治受洗礼、干事创业敢担当、为员工服务解难题等方面仍存在许多问题。结合该主题教育活动12月7日*支部在支部*李晓阳的主持下，召开了全体*员以“不忘初心、牢记使命”为主题的民主生活会。

会议首先由*支部*李晓阳围绕“不忘初心、牢记使命”主题结合自身做率先发言。主要指出了支部目前存在的主要问题及今后努力方向。

第一，基层*员先进性表现形式不突出，工作模式缺乏渗透力和感召力，要求的多，疏导的少；管理的多，教育的少；检查的多，帮助的少；工作不够深入，责任尚未履行到位，效果欠佳；

第二，发展*员要按中组部要求，在今后的选拔中找那些先进、优秀、有担当的人员，且要向基层延伸；

第三，管理部门岗位有部分*员先进模范作用表现不好，尤其是一些*员领导干部在做好服务一线、服务基层方面不够深入，管理方式不够多样化，不能有效结合公司实际情况，灵活开展好工作。另外在围绕“盈利”这个全局性的中心问题上，目前的六个优化指标结合不够紧密。以钉钉子精神抓工作落实的劲头不坚韧，一些工作以开会、发文等形式落实，求真务实氛围不浓，导致部分工作推进不力，实施成效打了折扣；

第四，自身存在的问题：形式主义严重，个人组织生活、批评与自我批评、*建等相关工作重视程度不够，敢担当敢作为的意识有待加强，与新时代对*员干部“干一行爱一行，钻一行精一行，管一行像一行”的专业作风标准而言，专业精神尚存差距；与贯彻落实*新发展理念等重大战略部署的要求来看，存有知识弱项、能力短板和经验盲区，今后这些方面都有待加强；

第五，学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引性，不能很好运用*的创新理论指导实践、推动工作的能力不高；

第六，在廉洁方面：结合集团监察委下发的《三*管理规定》中的廉*方面，*员同志一定要在坚决预防和反对腐败上，在公务报销、婚丧嫁娶等方面，要严格要求自己，按制度办事，不能有丝毫违法违纪行为以及其它不廉行为；部分*员在预防和反对腐败方面的认识和理解还不够全面，一定要注重学习，不要把自己摆进去；要同腐败现象、行为进行坚决斗争，助推形成清正廉洁的*风；

最后是*员的教育活动走过场。*员教育形式单一，学习形式往往是念文件，*员是否理解和很好的执行，在所不问。*支部“三会一课”流于形式，甚至不能自觉正常地开展组织生活。

接着由*委副*结合生产、质量、设备管理方面不细不严、不合品产品时有发生、人员存在虚浮等问题进行自查。技术部长结合技术部存在的人员素质与市场统一不起来，创新能力不足，20%利润等方面进行自查说明；行管部长针对培训学习方面存在的问题，经营管理方面不能很好学习先进企业，围绕指标、效益说话，调动每个人员的积极性，从而达到创效目的进行说明。

不忘初心，就是要“知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也”。有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，*员干部就能不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，确保学习教育取得实实在在的成效。为公司发展贡献力量!